КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В СВЕТЕ НОВЫХ ПРАВИЛ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ
- Продолжительность: 16 академических часов
- Тренер: Киселёва Юлия Александровна – главный редактор журнала «Кадровик», книги «Кадровое делопроизводство от А до Я»
Проведение семинара возможно в онлайн формате на официальной платформе Академии Бизнеса «Isker».
По завершению обучения вам будет предоставлена ссылка на запись, которая будет активна от
14 до 30 дней.
ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА
ОНЛАЙН/ОФФЛАЙН
- 12 июня 2023
- 14 декабря 2023
- Расписание с 10:00 до 17:30
СТОИМОСТЬ 70000 ТГ
В СТОИМОСТЬ ВХОДИТ:
- Раздаточный материал
- Сертификат
Блокноты, ручки
Обеды и 2 кофе-брейка
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:
- Документы кадровой службы организации
- Обязательные документы кадровой службы.
- Требования к актам работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
- Правовой статус электронных трудовых договоров
- Квалификационные требования к работникам в соответствии с профессиональными стандартами, Национальным классификатором Республики Казахстан (введен в действие с 01.01.2018), Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих
- Обзор изменений квалификационных характеристик новых должностей.
- Предназначение должностной инструкции и положения об отделе. Разделы должностной инструкции и положения об отделе.
- Порядок разработки и согласования должностной инструкции и положения об отделе.
- Требования, предъявляемые к должностной инструкции и положению об отделе в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Придание должностной инструкции и положению об отделе юридической силы.
- Внесение изменений в должностную инструкцию и положение об отделе.
- Персональные данные работников
- Оформление приказов, распоряжений, инструкций, положений, актов, протоколов, справок
- Порядок оформления трудовых отношений
- Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками
- Организация воинского учета в соответствии с новыми «Правилами воинского учета военнообязанных и призывников», утвержденными приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28
- Документы по ведению воинского учета в организациях
- Обязанности и порядок работы по ведению воинского учета в организациях
- Порядок оформления личной карточки работника форма Т-2 (тематические блоки личной карточки): внесение информации, ведение карточек
- Воинские сборы
- Перечень специальностей работников, которые освобождаются от воинских сборов
- Воинский учет работников, приехавших из других регионов на работу
- Административная ответственность работодателя за нарушения ведения воинского учета
- Учетная документация
- Трудовые книжки работников: проверка наличия трудовых книжек, восстановление отсутствующих книжек, исправление ошибочных записей, действия кадровой службы при обнаружении ошибок и других сложных случаях
- Личные дела работников: рекомендации по ведению, состав личного дела, оформление личного дела. Личное дело работника: обновленный список документов
- Справочно-информационная документация
- Докладная, служебная, объяснительная записки
- Заявление, уведомление, предложение, представление
- Протокол, справка, акт
- Порядок составления акта о нарушении трудовой дисциплины
- Номенклатура дел кадровой службы
- Исполнение запросов юридических и физических лиц в виде архивной справки
- Порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов
